Interimmanager

‘Heb een visie en concentreer je op de succesfactoren.’

Leo van Welij

Met Leo van Welij haalt een organisatie een zeer ervaren tijdelijke board member in huis die werkt vanuit deze overtuiging. Hij weet het beste uit mensen en organisaties te halen om ze toekomstbestendig over te dragen aan een (nieuw) managementteam of CEO.

Talenten benutten

‘Ik word ingezet om een periode te overbruggen bijvoorbeeld bij ziekte of wanneer een manager op non-actief is gesteld. De eerst te nemen stappen zijn altijd kijken wat het materiaal is en onderzoeken hoe je hiermee tot de beste prestaties kunt komen. Het is mijn volste overtuiging dat je mensen moet laten doen wat ze leuk vinden en om die reden ook goed kunnen.’

Visie

‘Zorg voor een punt op de horizon! Niet zelden kom ik bedrijven tegen met een gebrek aan visie. Als organisatie moet je een koers kunnen uitzetten zodat iedereen weet welke kant hij uit moet. Dit geldt voor zowel grote als kleine organisaties. Als interimmanager begeleid ik strategische sessies om gezamenlijk de visie te bepalen.’

Succesfactoren


‘Een master in business administration en managementfuncties bij internationaal georiënteerde retailbedrijven zijn natuurlijk mooie milestones voor een interimmanager. De succesfactoren zijn even simpel als doeltreffend:

Wilfred Genee:

De keren dat ik met Leo te maken heb gehad, maakte hij op mij de indruk precies te weten wat hij wil. Op een prettig toegankelijke manier daagt hij mensen uit om buiten de lijntjes te kleuren om werkelijk onderscheidend te zijn!

Neem vrijblijvend contact op


Of bel +31(0)6 23 77 60 62

Jan Lubbers:

Niet volgen maar leiden" is het motto van Leo. Hij weet mensen te inspireren en uit te dagen om creatief te zijn en samen het verschil te maken.